Vous êtes entrepreneur
et vous développez
votre entreprise avec succès

Sagard nous a très vite fait comprendre que sa philosophie était d’investir derrière des hommes et un projet, sans contraintes particulières quant à son niveau de détention capitalistique. Ils nous ont encouragé à élargir le cercle des managers investisseurs, et nous ont donné les moyens de renforcer le poids des équipes au capital de notre entreprise. Ce très large actionnariat salarié est aujourd’hui une force de Ceva, garantissant notre indépendance et l’engagement, la motivation des équipes.

Présent à notre capital depuis 2005, Sagard est un actionnaire très intéressé par la gestion des hommes et des organisations. J’ai pu réfléchir avec eux à la meilleure manière de faire évoluer notre équipe, et c’est avec eux que j’ai recruté il y a 7 ou 8 ans, ou fait grandir dans l’organisation ces dernières années, les individus qui vont former demain la nouvelle génération aux commandes de l’entreprise. Le passage de relais se fera de manière murement réfléchie, organisée et anticipée.

L’enjeu des prochaines années pour Safic Alcan et ses équipes est de gagner des parts de marché par croissance externe, en profitant d’une industrie encore peu consolidée. Pour cela, Sagard nous est apparu comme le partenaire idéal, tant par ses succès dans l’accompagnement d’autres participations qui ont réalisé des acquisitions que par la structuration proposée, à savoir un levier financier de départ modéré et un engagement contractuel à nous apporter du capital additionnel dans les années à venir, si nous en avons besoin pour financer ce développement.